前阵子香港毕马威发布了香港就业趋势调查报告，小汇君细细品读这份报告之后，发现我们能从这份报告中提炼的信息还不少，最主要是一个就业趋势的一个小小总结，希望这个文章能够给大家一个指导建议。

当然了，一千万个读者有一千万个哈姆雷特，如果你有不同的看法，也可以留言，我们一起探讨哦~

本次调查报告的受访者工602名，全部是在香港工作或者居住的人。

哪些行业人才需求更大？

调查报告显示，金融服务行业的增长动力是有增无减的，人才需求从21年的17%稳步上升到了22年的30%，目前疫情大环境下，这个行业的发展态势反而逆流直上，不愧是香港支柱行业。

除了金融服务行业，报告还提到，创新及科技行业相对比去年也多了20%的人才需求。

金融服务行业目前已经出现了供求紧张的情况，风险管理与合规是金融服务行业受访者认为最有可能增加员工人数的领域之一。

大湾区未来的机遇

创新及科技、金融服务行以及专业和顾问服务行业是目前600多位受访者觉得最有潜力创造新工作的行业。

其中，创新及科技工作机会增加主要得益于来自中央政府的支持。

行业涨薪程度如何？

既然这么多人看好这2个行业，那么是不是也就伴随着薪酬也会更高呢？

数据结果已经给出来，金融服务行业和专业服务行业的加薪程度是最高的，其中22年融服务行业涨薪幅度高达65%，创新及客户行业涨薪幅度达55%。

申请优才，哪些行业更容易获批？

上面是我截的图片，从上面我们可以看到，【金融服务】以及【创新及客户】行业，这2个行业，金融服务行业是在大湾区城市创造工作的潜在行业第二位，简单地说就是金融行业在大湾区是比较有竞争力的，第二个，在大湾区所有行业工作中，未来预期发展前景比较好的是 创新及科技行业。

实际上这2个点，跟目前优才获批中，金融服务行业获批热度最高，创新及科技行业获批比重逐渐攀升是一致的。

以上的这些内容就是我提炼出来的，有问题可以咨询我。（微信：18138432892）