想申请香港优才的看过来,教你如何给自己打分!

来源: 优才,宜港汇

之前我们分享了一篇关于香港优才申请被拒原因的干货文章,后面就有部分小伙伴私信小汇君,说自己其实很害怕会出现乱打分的情况,那么,今天小汇君又整理出一篇干货,教你如何自己给自己打分,不给自己挖坑。


首先,我们来说一下,香港优才计划是什么?


香港优秀人才入境计划(简称“优才计划”)是一项设有配额的移民吸纳计划,于2006年6月由香港入境处正式公布实施。旨在吸引全球高技术人才或优秀人才来港定居,藉以提升香港在全球市场的竞争力。


在目前所有拿香港身份途径中,通过香港优才途径拿香港身份是比较简便的。


申请人须首先符合基本资格的要求,才可根据计划所设两套计分制度【综合计分制】和【成就计分制】的其中一套获取分数,满分为225分,80分以上即可申请并与其他申请人竞争配额。


接下来,说说具体该如何打分,我们先了解一下成就计分制!




成就计分制(0分或225分)


若符合如下要求,可依此计分制获取分数:


1. 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);或

2. 申请人可以证明其工作受到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获得界内颁发终身成就奖)。


成就计分制的申请人通常是具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,如朗朗、李冰冰、汤唯等。


然而能够满足突出成就和重大贡献的人毕竟有限,更多的是企业高管、海归、专业技术人员等,那如果满足不了以上的条件,可以选择用综合计分制来申请



综合计分制


通常的申请人都会选择通过综合计分制申请,从年龄、学历、工作、人才清单、语言、家庭背景6个维度来综合评分。


1 年龄


根据自己的实际情况来选,最高分30分,这里有个小提示,年龄在节点的小伙伴要注意啦,一定要在生日前递交申请资料到入境处,不然,可能白白损失年龄优势,尤其是39岁的小伙伴,这个操作不注意将可能直接导致你的评分少10分。



2 学历/专业资格


可以根据自己的实际情况填写。建议最好有大学学士学历,不建议大专学历申请


如果是大专学历,再加上申请人拥有全国性认可的职业资格,此资格可充当本科学士学位来计分,即学历分与本科学位同等分。职业资格如:注册税务师;国际注册内部审计师;高级会计师;CPA;注册资产评估师;AICPA;ACCA;CFA;RFP;否则不符合优才的基本申请资格。


此资格一定是全国权威机构发的,省市机构发的,不符合。



3 工作经验和管理经验


这一项如实填写就可以。


高级职位的工作经验,通常指对机构整体绩效负责的职位。就小型公司而言,高级职位相当于董事会成员;就较大型公司或机构而言,高级职位则相当于部门主管或项目团队的领导。


在此前提下,仅“经理”“副主席/总裁”或“部门主管等头衔不足以证明担任者在机构内的资历。因此小伙伴们,如想加分,必须提供能说明你职位级别和机构员工总人数的进一步证明,比如公司组织架构图。



4 语言能力


这里有部分小伙伴可能会搞混。如果是以汉语(普通话/粤语)或英语为母语或官方语言的国家或地区申请人,无需证明;


如果是上述地区以外的申请人:


中文:需要通过【普通话水平测试】获得及格成绩/【中国汉语水平考试】不低于第三级的成绩。


英文:通过雅思或托福考试,雅思平均不低于6.0分,托福笔试成绩不低于550分,有个重要提醒,入境处认可的这个英文能力成绩有效期是2年内。如果说已经过了2年,那就是无效的,这个分数就不能加上去。



5 家庭背景部分


这一项如实填写就可以。多养育子女多加分。



6 加分部分


加分项里面比较复杂一些:国际著名院校加分这个,只要您的毕业院校是全球前100名的就可以加上,前提是能拿到相关的学历证明文件;


国际工作经验,一旦满足2年以上的国际工作经验,即可获得15分的加分


这里的国际工作经验是不需要连续性的,累计满两年就可以了,需要提供的资料是国外的工作签证与工作证明


其他的如实填写就可以,人才清单加分的,这个部分稍微复杂一些,后面我们会再专门整理出一篇文章专门介绍如何进行人才清单加分的。



以上,就是香港优才打分的一些经验总结,小伙伴们赶紧转发收藏起来,目前香港优才的配额从每年的1000人提升到2000人,可以说这个阶段是一个很大的窗口期


2020年优才递交申请还不足2019年的50%,因此推算,58期、59期甄选结果将会把获批名额分配给2020年的申请人;2021年一月后,将会出现半年的空窗期,而空窗期就意味着递交申请获批的概率将会提高很多。

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