分析了2020年获批通过的香港优才资料,我有了这些发现...

来源: 宜港汇

2021年香港优才首批获批通过人数于4月20日公布,本次获批的人数总共是464人。

 

香港入境处与此同时还公布了2020年度获批申请人的统计资料(文件链接:

https://www.immd.gov.hk/pdf/qmas_annual_report_2020_sc.pdf)

 

小汇君仔细分析了一下这份文件,提取了以下这些关键信息:

 

 

01

2020年获批总人数

2020年总获批人数1709人,其中,有1687人是通过综合计分制获批,22人是通过成就计分制获批。

 

 

02

获批人结构

获批人当中男性占比70%,有1191人,女性占比30%,有518人。

 

95%的获批人来自内地,5%的人来自加拿大、美国和澳洲。

               

 

获批人绝大部分在39岁以下,占比71%,40-44岁占比18%,45-50岁的占了10%,51岁以上只占了1%。

        

 

 

03

获批行业分析

过去2020年获批总数中,有相当多一部分的人所处的行业是金融及会计服务行业,总获批人数474人,占比28%,紧接着就是资讯科技及电讯行业,总获批人数419人,占比25%,这2个行业都是属于热门的获批行业。

               

 

对比热门行业,其他的行业比如教育行业、建筑行业、外贸行业及医疗保健行业等都是属于比较冷门的行业,这些行业占据47%的份额

 

 

04

获批人的学历水平

已获批的申请人当中,少部分人是持学士学位,占比11%,剩下的89%的人都是拥有硕士学位及以上学历,其中,57%的人学历是硕士,32%的人学历是博士。

     

 

 

05

获批人工作经验

 

从表格中我们可以看出,绝大多数的申请人都是拥有至少5年的工作经验,占比54%,10年工作经验并且有高管经验的人占比紧随其后,占比15%,还有少部分是只有2年左右工作经验的,占比14%。

 

 

 

06

获批申请人的分数段

2020年度获批人当中有52%的人分数在120分或以上,有48%的人分数在80-120分之间。

 

再一次验证了小汇君所说的,香港优才的获批并不是唯分数论,请戳以前文章链接:香港优才分数高低对通过率影响到底有多大?

 

 

 

 

07

加分项

 

从本次入境处披露出来的数据,大概有99个获批人是通过人才清单加分的,比例并不高,大概占据总人数的5%左右。

 

     



08

总结

通过香港入境处发布的这份统计资料,小汇君总结了以下这些要点。

 

年龄:本次绝大部分获批的都是39岁以下的人士,相信大家也可以从香港优才的打分项获得一些相对应的信息,年纪越大越没有优势,特别是一些年龄接近39岁的朋友,还是要趁早申请;

 

工作经验:相当一部分获批人是没有高管经验的,优秀人才不一定要有管理经验才可以获批,小伙伴们就算没做过管理工作,但是只要自身综合能力足够好,还是一样很有胜算的(工作经验从拿到学士学位时候算起);

 

行业:虽然目前主要集中于金融、资讯科技行业获批,但还是有47%的份额是留给其他的行业,不是热门行业,但是自身资质够,通过运用恰当的包装方法也一样是可以获批的,这个份额的比例还不低,大概能占据47%;

 

分数:2020年全年获批的人分数有接近一半的人分数是在120分及以下的,更加证明,香港入境处主任们在审核资料的时候并不是唯分数论,是综合看申请人自身基本条件的;

 

加分:对于加分这一块,很多小伙伴不太懂,也有好多人给自己挖坑,2020年对于加分项,真正能加分的只是占据了5%,小伙伴们在给自己打分的时候一定要科学打分,不是自己想加就可以加的。

 

对香港优才计划有兴趣,可以找我聊聊啦

通用banner