最近有一些小伙伴跟小汇君交流的时候表示只知道香港的税率低，但是具体怎么征收？有哪些税种表示并不清楚，还有部分小伙伴香港内地两地跑，不了解征税规定的话很容易出现被双重征税的情况，小汇君专门去查了相关的资料，给大家解答一下。

香港是以地域为征收税项的基础，只对来自香港的利润及收入征税。

香港税分成直接税和间接税2种，今天我们只着重讲一下直接税。

不设置增值税和营业税，直接税有利得税（企业所得税）、薪俸税（个人所得税）和物业税。

利得税

香港对各行业、专业或商业于香港产生或得自香港的利润征收利得税，香港公司首200万公园的利得税税率8.25%，其后的利润则继续按16.5%征收。

独资或合伙业务的香港公司以外的，两级利得税税率相应为7.5%及15%。

香港企业支付的股息无需缴纳预扣税，收取的股息也可以免交利得税，不征收资本增值税。香港企业和个人（金融机构除外）存放在认可银行的存款利息收入，都可以免交所得税。

如果是有亏损，可以无限期结转以扣减税款。

薪俸税（个人所得税）

得自受雇工作的收入需缴纳薪俸税。应缴税的收入包括佣金、红利、约满酬金、津贴（包括教育津贴）以及其他额外津贴，退休金及因在香港提供服务而取得的收入也须课税，应付税款按比例递增由2%至17%不等。

但是，每名纳税人需缴纳的税不会高干其总收入的15%。

另外，内地居民在任何评税年度留港不超过183天，可获豁免缴纳薪像税。

物业税

物业税率统一为可收租金（除差饷外）减去维修及保养免税额20%后的15%。

但是，公司为租金收入缴付了所得税后，便无需缴纳物业税。

如何可以免征薪俸税？

现在讲一下内地居民在香港工作取得薪金报酬须在香港缴纳薪俸税（个人所得税），但是如果符合以下几个条件，在香港收入就可以免征薪俸税。

该历年中在香港连续或累计停留不超过183天；

该项报酬不是由香港雇主或其代表支付；

该项报酬不是由雇主设在香港的常设机构负担；

如内地居民在香港进行建筑工地、建筑、装配或安装工程，或其他有关的监督管理活动，而在香港连续作业超过六个月，便会被视为在香港设有常设机构，所获得的利润需要缴纳利得税。

如果该工程在香港持续作业不超过六个月，则所获利润不须在香港征税。

对于受雇于这些工程的内地居民，若他们的工资、薪金或其他报酬是由香港的常设机构支付及负担的，“停留不超过183天”的豁免条件对他们并不适用，他们从香港所收取的一切报酬，都需要缴纳薪俸税。

内地居民从香港特别行政区取得的所得，按照本安排规定在香港特别行政区缴纳的税额，允许在对该居民征收的内地税收中抵扣。

但是，抵扣额不应超过对该项所得按照内地税法和规章计算的内地税收数额。

有人做过一项调查，同样是年收入100万的香港A先生和内地B先生，他们分别纳税后，一个只需要交8000港元，另一个则要交12.7万人民币，相差将近16倍！