香港优才计划甄选内幕：原来，香港是这样筛选人才的！

了解香港优才申请流程的朋友都知道，入境处收到申请人资料后，便进入漫长的甄选阶段。

在此阶段，入境处咨询委员会挑选出香港当前发展最需要的那一类人才，并基本上在每个季度公布一次甄选结果。

而一直以来，对很多申请人来说，香港优才咨询委员会是个神秘的存在！因此也产生了不少疑问：

每年申请优才的人数那么多，

怎样从众多优秀者中脱颖而出？

咨询委员会又是怎样筛选人才？

名额怎么分配？

下面，就由小汇君从多方面为大家分析。

神秘的咨询委员会

委员会全称为“输入优秀人才及专才咨询委员会”，成员由香港特区政府行政长官委任，并由官方及非官方成员组成，每届任期为两年。

最近一届委员会主席由周松岗出任，并有十八名非官守成员。任期由二0一八年七月一日至二0二0年六月三十日。委员会会就「优秀人才入境计划」及「输入内地人才计划」所收到的申请，向入境事务处处长提供意见。

新一届优才及专才咨询委员会主席周松岗▲

首先先看一下咨询委员的背景分配。

新一批咨询委员，由陈正欣博士，陈娜嘉，郑诗韵，郑淑娴教授，张智彦，何一鸣，黑国强，洪秉基医生，利雅博，李晓华，梁铭添，梁振志，廖育成博士，罗咏诗，麦雅端，陈佩珊，苏晴，曾凤珠，胡劲恒担任。

委员会分组

咨询委员会按各委员的专业背景分为四个小组：

第一小组就"工业制造"、"建筑、测量、工程及建造"及"信息科技及电讯"界别的申请提供意见。

第二小组就"金融及会计服务"、"法律服务"、"物流及运输"及"商业及贸易"界别的申请提供意见。

第三小组就"广播及娱乐"、"餐饮服务及旅游"、"艺术及文化"及"体育运动"界别的申请提供意见。

第四小组就"业务支持及人力资源"、"学术研究及教育"、"医疗保健及兽医服务"及其它界别的申请提供意见。

那么他们是如何进行评审的呢?

输入优才计划约每三个月召开一次会议，咨询委员会对合乎基本条件的申请采取两个步骤的评审过程。

第一步骤：由四个专业小组负责评审。

第二步骤：由全体委员参与，再次评估申请人的教育背景、事业往绩、专业经验、国际视野、未来在香港的计划、特别是申请人的专长能否对香港社会现况与长远的社会及经济需求有所贡献。

有些申请者曾认为：我只要递交了案子，分数也满足，我就可以获批，只不过是时间问题，可是最终出来的结果却令人大失所望。低分有机会逆袭、高分不一定就获批，优才的筛选并不单纯只看分数，还需要多方面综合考虑，申请人要想成功率有保障，选择靠谱的服务公司来协助申请比较稳妥一些。

香港欢迎哪些人才？

申请香港优才计划，并不是分数越高机会越大的。非常关键的一点是，要看你的专业领域是否是香港需要的。

如果申请人是香港紧缺的人才，那么优才计划获批的成功率将会更高。

哪些人才最受香港优才计划欢迎？从历年的甄选结果来看，金融、航运、贸易、旅游、服务业、电子、房地产、影视等行业的申请人备受青睐。

值得注意的是，港府对人才需求不是一直不变的，为了发展多元经济、提升竞争力，以争夺国际上最优秀的人才。2018年5月，港府颁布了以先导形式推行为期三年的科技人才入境计划，以及在预算案中计划投入100亿元建设两个科技创新平台，目的便是吸引国际上在医疗科技、人工智能和机械人领域顶尖的科研机构、企业和人才来港。